Pod koniec kwietnia weszła w życie decyzja nr 33 szefa MON z 25 kwietnia br. w sprawie zasad organizacji wypoczynku dla dzieci żołnierzy zawodowych, z pełnym pokryciem jego kosztów w 2024. Oferta jest adresowana do dzieci kadry WP z dochodami nie wyższymi niż 2400 zł na osobę w rodzinie. Za darmo będzie można posłać pociechę na kolonie lub obóz do jednego z trzech wojskowych ośrodków wypoczynkowych AMW Rewita w Waplewie, Solinie lub Rogowie.
Jest to corocznie przyjmowany akt wykonawczy ustalający wysokość i zasady ustalania dochodu w rodzinie żołnierza zawodowego, uprawniającego do darmowego wypoczynku. Zgodnie bowiem z rozporządzeniem MON z 18 września 2023 r. w sprawie świadczeń socjalno-bytowych dla żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 2117), kadra zawodowa WP ma prawo do pełnego pokrycia kosztów wypoczynku swoich dzieci po spełnieniu określonych warunków.
Na zakwalifikowanie swoich pociech mają szanse żołnierze, których średni miesięczny dochód na osobę w rodzinie za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających złożenie wniosku nie przekracza 40 proc. najniższego uposażenia zasadniczego szeregowego zawodowego (stawka najniższego uposażenia uległa zmianie od 1 stycznia 2024 r. i wynosi 6000 zł, a 40 proc. to 2400 zł). Przy czym w tych wyliczeniach uwzględnia się jedynie dochody żołnierza zawodowego, jego małżonki oraz dzieci pozostających na jego utrzymaniu, stanowiące podstawę obliczenia podatku na zasadach ogólnych na podstawie przepisów o podatku dochodowym od ludności, pomniejszone o należny podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.