W tym tygodniu weszła w życie decyzja nr 65 szefa MON z 22 maja br. w sprawie zasad organizacji wypoczynku dla dzieci żołnierzy zawodowych, z pełnym pokryciem jego kosztów w 2026. Resort obrony narodowej zarezerwował miejsca w trzech ośrodkach AMW Rewita dla pociech w wieku od 7 do 17 lat.
Jest to corocznie przyjmowany w resorcie obrony narodowej. Zgodnie bowiem z art. 293 ust. 13 ustawy z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny rozporządzeniem MON z 18 września 2023 r. w sprawie świadczeń socjalnobytowych dla żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 2117), kadra zawodowa WP ma prawo do pełnego pokrycia kosztów wypoczynku swoich dzieci po spełnieniu określonych warunków.
Na zakwalifikowanie swoich pociech mają szanse żołnierze, których średni miesięczny dochód na osobę w rodzinie za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających złożenie wniosku nie przekracza 40 proc. najniższego uposażenia zasadniczego szeregowego zawodowego (stawka najniższego uposażenia uległa zmianie od 1 stycznia 2026 r. i wynosi 6500 zł, a 40 proc. to 2600 zł ( w 2025 r. była to kwota 2520 zł, w 2024 r. - 2400 zł, a w 2023 r. – 1920 zł ). Przy czym w tych wyliczeniach uwzględnia się jedynie dochody żołnierza zawodowego, jego małżonki oraz dzieci pozostających na jego utrzymaniu, stanowiące podstawę obliczenia podatku na zasadach ogólnych na podstawie przepisów o podatku dochodowym od ludności, pomniejszone o należny podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotn