Firmy szybko zwalniają pracowników z pokolenia Z. Ekspert tłumaczy dlaczego

2024-09-26

Osoby należące do pokolenia Z, czyli urodzone po 1995 roku, są coraz częściej zwalniane z pracy i to w zaledwie kilka miesięcy po podpisaniu umowy - wynika z najnowszego raportu. Zagraniczne firmy wahają się przed zatrudnianiem absolwentów college’ów i mają konkretne powody.

Powyższe wnioski na temat pokolenia Z pochodzą z raportu przygotowanego przez Intelligent.com, a opisuje je m.in. amerykański Newsweek. Intelligent.com to portal dla przyszłych i obecnych studentów prezentujący m.in. rankingi uczelni. Jest również źródłem informacji dotyczących rynku pracy.

Pokolenie Z na rynku pracy. Wyniki raportu
Według danych pochodzących z amerykańskiego raportu jedna na sześć firm waha się przed zatrudnieniem absolwentów college’ów, nie mając pewności co do ich właściwego przygotowania do pracy oraz posiadania odpowiednich umiejętności komunikacyjnych. Okazuje się również, że sześciu na dziesięciu pracodawców zwolniło już absolwentów zatrudnionych jeszcze w tym roku, a jeden na siedmiu twierdzi, że w przyszłym roku prawdopodobnie nie zatrudni młodych pracowników. Najczęściej przywoływanym problemem był brak motywacji. Pracodawcy skarżyli się też na słabe umiejętności komunikacyjne absolwentów oraz brak profesjonalizmu, który utrudniał współpracę.

Źródło: https://www.rp.pl