Wyższy Trybunał dla hiszpańskiego regionu Murcji uznał, że firma zajmująca się elektryką, niesłusznie zwolniła pracownika. Zarzucali mu, że był pijany. Widziano go spożywającego piwo, wino i brandy podczas lunchu. Jednak według sądu nie wpłynęło to na jego pracę.
Hiszpański sąd orzekł, że elektryk, który dziennie mógł wypić więcej niż trzy litry piwa, został zwolniony niesłusznie. W wyroku podkreślono, że mężczyźnie nie udowodniono, iż był nietrzeźwy, pijany lub niezdolny do wykonywania swojej pracy - relacjonuje "The Guardian".
Mało tego, Wyższy Trybunał dla Murcji nakazał firmie przywrócenie go do pracy albo wypłacenie 47 tysięcy euro odszkodowania.