Jeśli ktoś rozpoczął służbę zasadniczą przed 1999 rokiem a w latach 1999-2003 został żołnierzem zawodowym i ma ponad 25 lat wysługi oraz pracował przed wojskiem , to jedne wojskowe biura emerytalnego (WBE) lata pracy z cywila doliczają, a inne już nie. Czy jednolita interpretacja tych przepisów przekracza możliwości resortu obrony narodowej?
26 maja br. w Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację ustaw emerytalnych z 12 maja 2022 r. dla służb mundurowych - osobno dla żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy oraz ich rodzin. Chodzi o słynny już artykuł 15a który został uzupełniony o art. 15aa i 15ab. Dotyczy mundurowych, przyjęty do służby po raz pierwszy w okresie po dniu 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Ich emerytura wyniesie 40 proc. podstawy jej wymiaru za 15 lat służby i wzrasta o 2,6 proc. podstawy wymiaru za każdy dalszy rok tej służby.
Gdzie WBE nie doliczają pracy cywilnej przed wojskiem.
W nowych regulacjach, które weszły w życie po 14 dniach od publikacji, czyli od 9 czerwca br. postanowiono, że emerytura zarówno żołnierzy jak funkcjonariuszy z co najmniej 25 letnią wysługą służby wzrastają również o 1,3 proc. podstawy wymiaru za każdy rok poprzedzających służbę opłacania tzw. okresów składkowych. Okresy te dolicza się do wysługi emerytalnej, jeżeli emerytura wynosi mniej niż 75 proc. podstawy jej wymiaru