Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowuje nowelizację Kodeksu pracy, która umożliwi pracodawcy wprowadzenie prewencyjnej kontroli pracowników na obecność alkoholu lub narkotyków.
Poznaliśmy założenia do projektu nowelizacji Kodeksu pracy, która ureguluje kwestie kontroli pracowników pod kątem obecności alkoholu lub narkotyków w organizmie. Nowe przepisy wprowadzą również pracę zdalną jako stałe rozwiązanie.
W Kodeksie pracy ma pojawić się określenie podstaw prawnych "umożliwiających pracodawcy wprowadzenie - gdy jest to niezbędne dla ochrony określonych dóbr - prewencyjnych kontroli trzeźwości pracowników lub kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu w ich organizmach, a także określeniu zasad przeprowadzania takich kontroli" przez uprawniony organ, powołany do ochrony porządku publicznego.