O wezwaniu pracownika na ćwiczenia pracodawcy powinni dowiadywać się z urzędu od wojska

2020-01-20

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców proponuje zmiany w przepisach dotyczących informowania pracodawców o terminach pełnienia służby wojskowej przez ich pracowników. Zgodnie z propozycją, jaką zgłosił do Ministra Obrony Narodowej, o wezwaniu pracownika do pełnienia służby w wyznaczonych dniach pracodawcy powinni dowiadywać się z urzędu od właściwych władz wojskowych.

Biuro Rzecznika MiŚP zwraca uwagę, że obecnie obowiązujące przepisy ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (pochodzącej z 1967 r.) zawierają niejednolite rozwiązania w zakresie informowania pracodawców o konieczności udzielania dni wolnych pracownikom oraz umożliwienia im stawienia się do pełnienia służby wojskowej (w tym terytorialnej).

Zgodnie z ustawą w przypadku „ćwiczeń wojskowych rotacyjnych” żołnierz rezerwy ma obowiązek niezwłocznego poinformowania swojego pracodawcy o dniach, w których będzie odbywał te ćwiczenia, o zmianach w tym zakresie, a także powiadamiać pracodawcę o powołaniu na te ćwiczenia. W tej sytuacji zatem jedynym źródłem informacji dla pracodawcy jest sam pracownik.

Źródło: https://www.pulshr.pl