Odbiór dnia wolnego za święto w sobotę nie podoba się pracodawcom. Zwrócili się w tej sprawie do rządu

2025-01-06

Jeżeli w danym okresie rozliczeniowym święto przypada w inny dzień niż niedziela, wymiar czasu pracy ulega obniżeniu o 8 godzin – tak mówią przepisy prawa pracy. Sprawa jest prosta, kiedy święto przypada np. w środę. Wtedy pracownicy nie stawiają się do pracy i zyskują cały dzień wolny. Komplikacje pojawiają się, kiedy święto przypada w sobotę. W takim wypadku pracownicy mają do odebrania dodatkowy dzień, przypadający w innym terminie. Jednak rozwiązanie to coraz bardziej nie podoba się pracodawcom.

Pracodawcom nie podobają się dni wolne do odebrania za święto przypadające w sobotę

Odbiór dnia wolnego za święto w sobotę jest zgodny z art. 130 § 2 Kodeksu pracy:

Źródło: https://bezprawnik.pl/