Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt rozporządzenia MON w sprawie przyznawania żołnierzom zawodowym dodatkowego uposażenia rocznego. Najbliższa „trzynastka”, na podstawie nowych przepisów powinna być wypłacona do końca I kwartału przyszłego roku, najlepiej wraz z uposażeniem, czyli najpóźniej na początku marca.
Jest to projekt wykonawczy do art. 442 ustawy o obronie Ojczyzny, która weszła w życie od 23 kwietnia br. Zgodnie z ustawowymi zapisami, żołnierz pełniący zawodową służbę wojskową przez okres całego roku kalendarzowego nabywa prawo do dodatkowego uposażenia rocznego w wysokości 1/12 uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym. Ponadto „trzynastka” przysługuje w odpowiedniej proporcji po raz pierwszy powołanym do służby zawodowej, pod warunkiem, że żołnierz służył przez okres co najmniej pół roku. A jeśli został zwolniony z wojska, to przysługuje mu nagroda za okres służbie w wysokości 1/12 uposażenia zasadniczego za każdy miesiąc wraz z dodatkami o charakterze stałym.
Komu „trzynastka” nie przysługuje
W ustawie określono także warunki, kiedy dodatkowe uposażenie nie przysługuje żołnierzowi zawodowego.