Nie tylko żołnierza zawodowi mają problem z tegorocznymi podwyżkami swoich uposażeń, ale także pracownicy wojska. W odróżnieniu od kadry zawodowej, którzy oczekiwali wypłaty zaakceptowanej przez szefa MON nowej siatki płac już na początku marca, ale na przeszkodzie stanęło MSWiA, to w przypadku cywilnych pracowników resortu ON sprawy są bardziej skomplikowane, bo nie dotyczą tylko podwyżek. Decyzja w tej sprawie już zapadła.
W tegorocznej ustawie budżetowej na podwyżki pracowników, w tym również w służbach mundurowych przeznaczono 5 proc., czyli na poziomie planowanej inflacji. W przypadku ok. 45 tysięcy pracowników wojska na wzrost ich wynagrodzeń przewidziano 295 mln zł, ale jak twierdzi Marek Kazimierczak, przewodniczący Związku Pracowników Wojska „Tarcza”, w decyzji budżetowej nr 10 szefa MON z 23 stycznia br. w dyspozycji ministra obrony jest kwota wyższa od tegorocznego zwiększenia funduszu płac pracowników o ponad 300,0 mln zł. Innymi słowy, MON tworzy rezerwy i nie przeznacza środków na wynagrodzenia, tłumacząc to koniecznością zmian organizacyjnych. W tym roku limit etatów dla pracowników wojska został podwyższony o 533 stanowiska.
12 proc. pracowników cywilnych zarabia poniżej minimalnej pensji
Na początku roku redakcja portalu zwróciła się do MON z pytaniem ile wynosi wg stanu na 31.12.2024 r. średnie wynagrodzenie pracowników wojska? Dla ilu pracowników cywilnych trzeba będzie w 2025 r. podnieść pensję do poziomu rosnącej płacy minimalnej krajowej.
Jak wynika z odpowiedzi MON, przeciętne miesięczne wynagrodzenie na koniec 2024 r. w dziale 752 na podstawie sprawozdania RB-70 o zatrudnieniu i wynagrodzeniach od 1 stycznia 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. wynosi 8 252,74 zł (z DWR). Jest to kwota brutto z uwzględnieniem składki na ZUS ( żołnierze nie płacą tej składki), ubezpieczenia zdrowotnego oraz wszystkich dodatków, w tym również jednorazowych nagród, odpraw czy ekwiwalentów. Należy przypomnieć, że w 2024 r. pracownicy wojska otrzymali na Święto Wojska Polskiego 1500 zł jednorazowej nagrody, na Święto Niepodległości – 500 zł a z okazji Święta Bożego Narodzenia - 1733 zł.
