Służby intensywnie rekrutują, a różnice płac na starcie są znaczące. Najwyższe kwoty brutto pojawiają się w Służbie Celno-Skarbowej, podczas gdy policja i Straż Graniczna oferują konkurencyjne wynagrodzenia netto z pakietem dodatków i świadczeń mieszkaniowych.
Policja i Straż Graniczna, podległe MSWiA, oferują kursantom ok. 5,3–6,3 tys. zł netto w policji oraz ok. 5,4–5,8 tys. zł netto w SG. Obie formacje zapewniają emeryturę po 25 latach służby, świadczenie mieszkaniowe 900–1800 zł oraz dodatki, w tym "13." pensję i wysługę. W samej policji wakaty sięgają ok. 10 tys., co wzmacnia presję na rekrutację.
W wojsku szeregowy zawodowy zaczyna od ok. 6,3 tys. zł brutto. MON oferuje emeryturę po 25 latach, zakwaterowanie lub świadczenie mieszkaniowe 630–1800 zł i pakiet dodatków, w tym "13." pensję. Plany zakładają ok. 300 tys. personelu armii, przy obecnych ponad 156 tys. żołnierzy zawodowych, co wymaga dalszego zwiększania naboru.