Szykuje się rewolucja dla pracowników. Szefowie już od przyszłego roku będą mogli kontrolować trzeźwość pracowników – Sejm w tym tygodniu ma zdecydować w sprawie zmian w Kodeksie Pracy. Nie będzie mowy o pracy na podwójnym gazie. Kontrole będą możliwe w trakcie pracy zdalnej.
W tej chwili pracodawca może skontrolować trzeźwość pracownika tylko jeśli on wyrazi na to zgodę. Nowelizacja kodeksu pracy, nad którą w tym tygodniu Sejm kończy pracę zakłada, że pracodawcy będą mogli przeprowadzać prewencyjnie takie kontrole. Ich zasady będą musiały być jednak zawarte w regulaminie pracy. Szefowie jasno będą musieli wskazać stanowiska, których takie kontrole mogą dotyczyć. Lub też zaznaczyć, że takie kontrole mogą dotyczyć całej załogi. Pracodawca będzie musiał poinformować osoby wytypowane do kontroli najpóźniej na dwa tygodnie przed jej rozpoczęciem. Pracodawcy nie będą mogli przeprowadzać tych kontroli dowolnym czasie i niezapowiedziane.
Firmy będą kupować alkomaty