Od 2019 zmiany w BHP. Nowelizacja Kodeksu pracy czeka na podpis prezydenta

2018-11-28

Ograniczenie obowiązku przeprowadzania szkoleń okresowych BHP dla niektórych pracowników oraz zwiększenie możliwości pełnienia zadań służby BHP przez pracodawcę zatrudniającego do 50 pracowników. To dwie kluczowe zmiany, jakie wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy. Przyjęty przez Senat bez poprawek dokument czeka tylko na podpis prezydenta.

Przyjęty przez senatorów dokument w sumie zawiera prawie 50 uproszczeń. Dwa z nich dotyczą przepisów BHP. Jedną ze zmian jest zniesie obowiązku okresowych szkoleń BHP. Wnioskodawcy szacują, że zmiany dotkną pracodawców zatrudniających nawet 5 mln pracowników najmniej wypadkowych branż.

Zaproponowane w noweli ograniczenie obowiązku przeprowadzania szkoleń okresowych BHP dla niektórych pracowników uzależnienia je od kategorii ryzyka danej grupy działalności, określonej zgodnie z rozporządzeniem w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i skutków i odnosi się jedynie do pracowników administracyjno-biurowych.

Źródło: https://www.pulshr.pl