Ponieważ chętnych do nauki tego zawodu wciąż jest zbyt mało, samorząd województwa pracuje nad specjalnym stypendium, którego rolą jest nie tylko zachęta do wyboru pielęgniarstwa, ale także zatrzymanie absolwentów w regionie.
4,5 do 5 tys. zł pensji w ofercie pracy dla pielęgniarki proponuje Centrum Opieki Paliatywnej „Betania”. 3,5 tys. zł to propozycja domu dla kombatantów. Ofert pracy dla pielęgniarek i pielęgniarzy nie brakuje, ale chętnych już tak. Szacuje się, że w skali województwa występuje deficyt 2 tys. pielęgniarek. Skłonnych do zapełnienia tej niszy brak.
– W tym roku akademickim na kierunek pielęgniarstwo zgłosiło się tylko 60 osób. Mogliśmy przyjąć znacznie więcej, ale chętnych nie było – mówi dr hab.