Resort obrony narodowej odsłonił karty ws. podwyżek pracowników wojska na 2019 r. Na stole położono po 300 zł brutto na etat i chęć uregulowania wielu spraw, w tym również wyrównanie wynagrodzeń na takich samych stanowiskach dochodzących do tysiąca zł.
Przedstawiciele siedmiu związków zawodowych działających w resorcie ON będą mieli ciężki orzech do zgryzienia. Pracownicy wojska doskonale wiedzą, jakie podwyżki otrzymają w tym rokuj cywile zatrudnieni w Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej oraz Służbie Ochrony Państwa. W wyniku zawartego 27 września 2018 r. porozumienia dostaną oni od 1 stycznia 2019 r. średnio 300 zł brutto na etat od stycznia oraz kolejne 250 zł od lipca tego roku. W ich ślady poszli cywile z Krajowej Administracji Skarbowej, zapewniając sobie podwyżki w takiej samej wysokości jak funkcjonariusze ( po 655 zł brutto z dodatkami i nagrodami rocznymi) oraz pracownicy zatrudnieni w Służbie Więziennej (porozumienie z 20 grudnia 2018 roku).
W tej sytuacji pojawia się pytanie do decydentów w MON, ile powinna wynieść podwyżka dla pracowników wojska, jeśli 6 maja 2016 r. ustalono ze związkami zawodowymi, że ich wynagrodzenia w latach 2017-2019 będą corocznie zwiększały się o 5 proc. ponad ustawowy wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w budźetówce. W tej łamigłówce, gdzie pensje w budżetówce rosną chaotycznie i bez praktycznie kontroli, nie wychodzi 300 zł, ale dużo, dużo więcej.
Do tej pory negocjacje rozpoczynały się dość późno, wiele tygodni po uchwaleniu ustawy budżetowej . Należy przypomnieć, że ustawa z 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej (Dz. U. z 2018 r. poz. 373) przewiduje, że podwyżka następuje w ciągu 3 miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej, z wyrównaniem od dnia 1 stycznia danego roku. Tymczasem w tym roku jest inaczej, co dobrze wróży negocjacjom. Wojciech Drobny, dyrektor Departament Spraw Socjalnych, a jednocześnie pełnomocnik ministra obrony ds. współpracy ze związkami zawodowymi zaprosił przedstawicieli siedmiu organizacji związkowych działających w resorcie obrony narodowej na 23 stycznia br., czyli jeszcze przed uchwaleniem ustawy budżetowej. W budżecie MON na podwyżki dla pracowników wojska zarezerwowano 114 mln zł, ale związkowcom zależy bardzo na wyjaśnieniu na co poszły środki przewidziane na podwyżki dla pracowników wojska w poprzednich latach, zwłaszcza z funduszu nagród .
