Rząd po negocjacjach ze związkami zawodowymi służb mundurowych MSWiA zdecydował o dodatkowych środkach finansowych, które zostaną przeznaczone m.in. na dodatek graniczny w wysokości 450 zł brutto oraz świadczenie motywacyjne dla funkcjonariuszy, którzy posiadają minimum 15 lat służby. Ponadto fundusz nagród w przyszłym roku dla czterech służb MSWiA zostanie zwiększony o 30 mln zł. Z kolei związki zawodowe wynegocjowały m.in. zwiększenie do 6 proc. dodatku terenowego dla policjantów. Rozwiązania mają wejść w życie od 1 marca 2023 roku. Kierownictwo MSWiA oraz strona związkowa wspólnie apelują do funkcjonariuszy, którzy złożyli raporty o odejściu na emeryturę, o ponowną analizę tych decyzji.
Szef MSWiA po spotkaniu zapewnił, że zobliguje komendantów poszczególnych służb do umożliwienia funkcjonariuszom wycofania już złożonych wniosków bez żadnych konsekwencji.
Świadczenie za długoletnią służbę dla funkcjonariuszy po 15. roku służby
MSWiA i związki zawodowej we wspólnym komunikacie podały dzisiaj, że rząd po negocjacjach ze związkami zawodowymi służb podległych MSWiA przeznaczy dodatkowe środki m.in. na nowe świadczenie motywacyjne. Od 2023 r. wszyscy funkcjonariusze z 15-letnim stażem służby będą otrzymywali specjalne świadczenie motywacyjne, które będzie rozpoczynało się od 5 proc. I będzie rosło co roku o dodatkowy 1 proc. do osiągnięcia 15 proc. po 25 latach służby. Po przekroczeniu 25. roku służby nowe świadczenie będzie utrzymywało się na poziomie 15 proc. i w żaden sposób nie wyklucza się z już wprowadzonymi świadczeniami w wysokości 1,5 tys. zł brutto po 25 latach służby i 2,5 tys. zł brutto po 28,5 latach służby.
W przypadku wysługi powyżej 32 lat kwota ta zostanie wliczana do podstawy wymiaru emerytury mundurowej. Świadczenie to będzie powszechne, niezależne od wypłacanego już obecnie świadczenia motywacyjnego. Kierownictwo MSWiA zapowiedziało, że świadczenie zostanie wprowadzone ustawą. W ocenie resortu nowe świadczenie motywacyjne dla funkcjonariuszy po 15. roku służby jest pierwszym krokiem do wprowadzenia progresywnego systemu uposażeń.
