Pracodawcy zatrudniający pełniących służbę żołnierzy rezerwy i obrony terytorialnej mają prawo do zwrotu kosztów poniesionych z tytułu zatrudnienia pracowników na zastępstwo. Zwrot kosztów następuje na wniosek pracodawcy.
Zwrot kosztów zatrudnienia zastępcy za pracownika będącego żołnierzem
Pracodawca zatrudniający pracownika będącego żołnierzem rezerwy lub żołnierzem obrony terytorialnej pełniącym służbę wojskową rotacyjnie, może ubiegać się o świadczenie pieniężne za dni, w których pracownicy ci pełnili służbę wojskową.