Nowym pracownikom nie można płacić więcej. Ważny wyrok sądu

2023-06-05

Firma produkcyjna oferowała nowym pracownikom wyższe stawki, by przekonać ich do podjęcia pracy. Zgodnie z wyrokiem sądu takie działanie dyskryminuje zatrudnione wcześniej osoby.

Jak informuje „Rzeczpospolita” Sąd Okręgowy w Katowicach przyznał pracownikowi zakładu produkcyjnego odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Kwota miała wyrównać różnice (ponad 1 tys. zł) między zarobkami mężczyzny a wynagrodzeniami, które otrzymywali nowi pracownicy.

Pracodawca wyjaśnił, że dzięki wyższym pensjom chciał pozyskać specjalistów z konkurencyjnej firmy i zaoferować im stawki, jakie mieli dotychczas. Sąd jednak orzekł, że pracodawca nie zrobił nic, aby zlikwidować powstałe dysproporcje.

Źródło: https://www.pulshr.pl

Top 10

Top 10

Bardzo trudna sytuacja Ukraińców. Ewakuowano tysiące cywilów. Zełenski pilnie zmienił plany

Zasady wyliczania okresu zawodowej służby wojskowej. Jakie przepisy należy stosować?

Żołnierze WOT zgubili karabin wyborowy BOR. Jednostka zamknięta. Na miejscu pracują służby

Wojsko wraca do szkoleń z użyciem materiałów wybuchowych i środków bojowych

Program Miecznik. "Wydano 157 mln zł na ubezpieczenie statków, których nie ma"

"Dla nich byłoby lepiej, gdybyśmy wrócili w trumnach". Jak Błaszczak z Kosiniakiem-Kamyszem po sądach weteranów czołgają

Stypendia dla studentów na kandydatów na żołnierzy prawnie uregulowane

Bunkry i okopy na granicy z Rosją i Białorusią. Kosiniak-Kamysz: Przygotowujemy cały plan

Osoby transpłciowe w wojsku. Interwencja w sprawie "ułomności uniemożliwiających służbę"

Vincent V. Severski o tym, jakie zagrożenie dla Polski stanowi Szmydt. "To jest potężne uderzenie"

jednostki-wojskowe.pl

Stopnie służb mundurowych

portal-mundurowy.pl

Jednostki Wojskowe

Dziś:

101

Wczoraj:

1209

Ten tydzień:

6842

Ten miesiąc:

33887

Razem:

5757423

On-line:

19

Ta strona używa plików cookies. Jak wyłączyć cookies?