Nowym pracownikom nie można płacić więcej. Ważny wyrok sądu

2023-06-05

Firma produkcyjna oferowała nowym pracownikom wyższe stawki, by przekonać ich do podjęcia pracy. Zgodnie z wyrokiem sądu takie działanie dyskryminuje zatrudnione wcześniej osoby.

Jak informuje „Rzeczpospolita” Sąd Okręgowy w Katowicach przyznał pracownikowi zakładu produkcyjnego odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Kwota miała wyrównać różnice (ponad 1 tys. zł) między zarobkami mężczyzny a wynagrodzeniami, które otrzymywali nowi pracownicy.

Pracodawca wyjaśnił, że dzięki wyższym pensjom chciał pozyskać specjalistów z konkurencyjnej firmy i zaoferować im stawki, jakie mieli dotychczas. Sąd jednak orzekł, że pracodawca nie zrobił nic, aby zlikwidować powstałe dysproporcje.

Źródło: https://www.pulshr.pl

Top 10

Top 10

Defence24 Days. Jakie polskie wojsko w cieniu wojny w Ukrainie

Żołnierze WOT zgubili karabin wyborowy BOR. Jednostka zamknięta. Na miejscu pracują służby

Wojsko wraca do szkoleń z użyciem materiałów wybuchowych i środków bojowych

Zasady wyliczania okresu zawodowej służby wojskowej. Jakie przepisy należy stosować?

Program Miecznik. "Wydano 157 mln zł na ubezpieczenie statków, których nie ma"

"Dla nich byłoby lepiej, gdybyśmy wrócili w trumnach". Jak Błaszczak z Kosiniakiem-Kamyszem po sądach weteranów czołgają

Stypendia dla studentów na kandydatów na żołnierzy prawnie uregulowane

Osoby transpłciowe w wojsku. Interwencja w sprawie "ułomności uniemożliwiających służbę"

Bunkry i okopy na granicy z Rosją i Białorusią. Kosiniak-Kamysz: Przygotowujemy cały plan

Vincent V. Severski o tym, jakie zagrożenie dla Polski stanowi Szmydt. "To jest potężne uderzenie"

jednostki-wojskowe.pl

Jednostki Wojskowe

Stopnie służb mundurowych

portal-mundurowy.pl

Dziś:

612

Wczoraj:

1326

Ten tydzień:

7299

Ten miesiąc:

34621

Razem:

5756725

On-line:

15

Ta strona używa plików cookies. Jak wyłączyć cookies?