Minimalne wynagrodzenia lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych i pozostałych pracowników sektora ochrony zdrowia wzrosły od 1 lipca 2023. Najwyższy minimalny pułap w publicznych placówkach wynosi ponad 9201 zł brutto. Najniższa pensja minimalna to z kolei 4125 zł brutto. Są to płace zasadnicze. Pracownicy publicznych placówek medycznych mogą też liczyć na dodatki, które podwyższają całkowitą wypłatę. Ile zarabiają poszczególni pracownicy ochrony zdrowia? Zobacz aktualne stawki.
1 lipca 2023 roku weszły w życie nowe minimalne wynagrodzenia dla pracowników w sektorze opieki zdrowotnej. Zmiany w płacach zostały wprowadzone na mocy zmienionej przed rokiem ustawy dotyczącej ustalania minimalnych wynagrodzeń podmiotów medycznych. Ustawa o najniższym wynagrodzeniu dotyczy m.in. lekarzy, pielęgniarek, diagnostów laboratoryjnych, ratowników medycznych, opiekunów, fizjoterapeutów oraz pracowników salowych i sanitariuszy.
Jak precyzuje prawo, najniższe wynagrodzenia muszą być zwiększone, jeśli spadną poniżej określonego progu, który jest wynikiem pomnożenia współczynnika pracy (ustalonego w załączniku do ustawy) przez średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym. To za wyniosło 6346,15 zł w roku 2022 i stanowiło podstawę do obliczenia tegorocznych podwyżek minimalnych wynagrodzeń w sektorze opieki zdrowotnej.