Liczba wakatów w polskiej Policji osiągnęła poziom krytyczny? Sytuacja na pewno nie wygląda ciekawie, gdyż minęła już połowa roku, a formacji nie udało się nadrobić słabych statystyk, wynikających z licznych odejść w pierwszym kwartale. Tylko jak przekonać policjantów do pozostania w służbie a młodych ludzi do składania podań o przyjęcie? Nie ma co ukrywać, że nie tylko pieniądze są tu problemem. "Problem jest na pewno złożony i wymaga szerszej dyskusji, bez zacietrzewienia politycznego. Nieważne bowiem kto rządzi, problem braku policjantów jest w tej chwili strategiczny dla państwa" – podkreśla w rozmowie z InfoSecurity24.pl Andrzej Szary z NSZZ Policjantów.
1 lipca w szeregach polskiej Policji brakowało dokładnie 12 940 funkcjonariuszy, czyli ponad 12 proc. składu. Oznacza to, że w służbie było ich dokładnie 94 169 na 107 109 etatów. Zaznaczyć trzeba jednak, że dla statystyk istotna jest kwestia zwiększenia etatów w formacji, które na początku tego roku skoczyły z 105 309 do 107 109, a w 2025 roku ma być ich ponad 110 tys., sprawa rezerwy kadrowej oraz tego, że jakaś część mundurowych zawsze znajduje się np. na L4. Porównajmy więc tegoroczne dane z lipcem 2022 roku, gdy w służbie było... 99 060 policjantów, a wakatów 6249, czyli 5,9 proc. Sytuacja – delikatnie mówiąc – nie wygląda kolorowo, szczególnie w obliczu tego, że kandydaci do formacji nie pchają się drzwiami i oknami. Jak usłyszał InfoSecurity24.pl, ma to być niecałe 1,5 osoby na jedno miejsce. Biorąc pod uwagę te dane, nie wydaje się, by Policja miała spore szanse na uzupełnienie składu i osiągnięcie takiego poziomu zatrudnienia, jak np. pod koniec ubiegłego roku, gdy odnotowano rekordową liczbę 101 tys. policjantów w służbie.